Les chef.fes d’entreprise ont plusieurs casquettes dont celles des ressources humaines et plus particulièrement le recrutement qui n’est pas leur spécialité.

Recruter est un véritable défi pour les entrepreneur.es.

Recruter nécessite du temps pour mettre en place le processus : définition du besoin, recherches de candidats, sélection du futur collaborateur et intégration du candidat retenu. De plus, l’énergie à déployer pour préparer ce recrutement en développant son réseau, en travaillant sur sa marque employeur est importante.

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