Holi RH, des outils RH simples, pensés pour les structures où tout repose sur l’opérationnel
Anaïs
BEAUCOURT
Depuis 6 ans, je travaille avec celles et ceux qui gèrent des humains… sans toujours avoir les ressources pour le faire.
Il y a celles et ceux qui portent tout seuls la casquette RH
Et celles et ceux qui ont un.e RH, mais sans cadre, sans méthode
Ensemble, on remet de l’ordre, du sens et surtout des solutions.
Recruter, manager, recadrer, absorber les tensions… Et vous faites tout ça, sans méthode claire, en plus de tout le reste. Vous êtes seul.e face à des enjeux RH complexes.
Je suis issue d’une famille de restaurateurs-hôteliers.
Très tôt, j’ai vu ce que c’était de gérer une entreprise “de l’intérieur” :
→ Recruter une équipe, satisfaire les clients, optimiser les coûts,
→ Travailler les soirs, les week-ends, avec le stress quotidien
→ Mais aussi tout faire pour satisfaire le client quoi qu’il arrive
Ce quotidien-là, je le connais intimement !
Un Bac+5 en Management des Ressources Humaines et plus de 10 ans d’expérience terrain m’ont permis de mieux comprendre les enjeux humains et organisationnels mais surtout de voir ce qui fonctionne et les dysfonctionnents.
C’est ce qui m’a poussée à créer HOLI RH, un cabinet de conseil pensé les structures qui ont besoin de moderniser leur gestion RH.
Celles et ceux qui veulent structurer leurs RH sans complexité, sans jargon, sans bullshit mais avec du sens, de l’impact et des outils concrets à mettre en œuvre dès demain.
Aujourd’hui, HOLI RH, c’est aussi un organisme de formation certifié QUALIOPI, avec des formations RH 100% personnalisables, pensées pour répondre aux vraies problématiques du terrain.
Holi RH, un clin d’oeil à mes origines
Vous aider à reprendre la main sur vos RH, avec des solutions adaptées à votre réalité de terrain, pour que vos équipes soient une force, pas une charge.
Les services de Holi RH
Mes engagements & ma démarche
Avec Holi RH, je ne vends pas solution miracle !
Je vous accompagne dans la durée avec du concret, de l’écoute et du bon sens.
– Je vous aide à traverser les vraies galères RH : un recrutement raté, un départ surprise, des tensions dans l’équipe… Je ne vous promets pas que ce sera facile mais je vous montre comment rebondir.
– Je vous apporte mon regard extérieur, sans jugement. Ensemble, on observe ce qui bloque, ce qui fonctionne, et on avance à votre rythme. Vous gagnez en clarté et en confiance.
– Je vous transmets des outils simples et activables, pas du blabla. Mon accompagnement vous donne de l’autonomie, pas de la dépendance.
– Je m’engage à vos côtés comme un co-pilote RH, pas comme une consultante qui vient faire un audit et repart. Je suis là à vos côtés même après la prestation.
– J’interviens dans des environnements techniques ou réglementés : PME industrielles, études notariales, collectivités — pour y apporter des pratiques RH actuelles, sans casser la culture existante.
💛 Mon approche : moderniser sans brutaliser, simplifier sans infantiliser, structurer sans transformer ce qui fonctionne déjà.
Et parce que je crois que la gestion des RH doit. être accessible à toutes les structures, je consacre 14H chaque mois au bénévolat, et chaque mission Holi RH inclut une contribution solidaire d’un montant de 50€ HT pour financer à la fin de l’année un accompagnement gratuit à une association.
Ils m’ont fait confiance
Vous méritez mieux que des conseils tout droit sortis de CHATGPT
Je vous apporte une méthodologie et des outils pour gérer plus sereinement vos ressources humaines
Ce que vous devez savoir sur moi :
- +10 ans d’expérience en RH : CEA, Schneider, Artelia, Le Groupe Adecco, etc.
- J’ai déjà couru un semi-marathon
- En 2022, je suis devenue référente d’un groupe de 19 cheffes d’entreprise
- J’ai co-crée et je co-anime un collectif de 24 cheffes d’entreprise
- 100% de mes clients me recommanderaient à leur entourage (résultat issu de mon enquête satisfaction)
- +700 élèves / managers / RH formés en 5 ans
- Je consacre 10% de mon temps de travail, soit 14h par mois à des associations
- Je déteste les choux de Bruxelles… En même temps, qui aime ce légume !
- Mes valeurs : Impact, engagement et proximité !
