Holi RH accompagne les organisations pour structurer la fonction RH

et piloter leurs projets de transformation

Anaïs

BEAUCOURT

+10 ans d’expérience RH dans des environnements techniques et exigeants

J’ai accompagné des entreprises et des collectivités sur des sujets à la fois concrets et sensibles :

→ gestion de crises sociales et accompagnement de collaborateurs en grande difficulté (accident, suicide, addiction, burn-out)
→ prévention et gestion des conflits collectifs
→ modernisation et sécurisation des pratiques RH

J’ai également piloté plusieurs projets RH structurants, parmi lesquels :

→ déploiement de SIRH
→ négociations avec les représentants du personnel et accompagnement du dialogue social
→ mise en place et structuration de pratiques et cultures managériales
→ déploiement GEPP

Ces expériences m’ont convaincue d’une chose :
les organisations ont besoin de pratiques RH solides pour faire face aux transformations du travail comme aux situations humaines sensibles qui traversent la vie des collectifs.

Quelques références : 

Au-delà du conseil : structurer la fonction RH et piloter les projets qui transforment les organisations

Ce que vous devez savoir sur moi :

  • +10 ans d’expérience en RH : CEA, Schneider, Artelia, Le Groupe Adecco, etc.
  • J’ai déjà couru un semi-marathon
  • Je rédige des articles dans la presse spécialisée Le monde, Jobteaser, Machines Production
  • Chaque année, je cours pour 2 associations : L’enfant bleu et la ligue contre le cancer
  • En 2022, je suis devenue référente d’un groupe de 19 cheffes d’entreprise
  • J’ai co-crée et je co-anime un collectif de 24 cheffes d’entreprise
  • 100% de mes clients me recommanderaient à leur entourage (résultat issu de mon enquête satisfaction)
  • +900 élèves / managers / RH formés en 5 ans
  • Je consacre 10% de mon temps de travail, soit 14h par mois à des associations
  • J’ai mis en place une contribution solidaire auprès de mes clients – 50€ HT : ces fonds permettent d’offrir un accompagnement gratuit à une structure qui n’a pas les moyens financiers
  • En 2025, j’ai animé une conférence sur « entreprendre : oser sortir des cases » devant 100 personnes
  • Mes valeurs : Impact, engagement et proximité !
  • Conseillère municipale de ma commune – 2 700 habitants