La Holi est une fête des couleurs célébrée en Inde. C’est la célébration des actions positives. Elle annonce les nouvelles récoltes et le renouveau. C’est une fête joyeuse qui favorise le partage et la proximité. Ce festival de couleurs possède un réel esprit fédérateur.
Quel est le lien avec HOLI RH ? Tout d’abord, c’est un clin d’œil aux origines indiennes de la fondatrice. HOLI RH souhaite recréer du sens autour de la gestion des RH en mettant en avant de belles initiatives et en créant des projets innovants, le tout, dans la proximité, le partage, la bienveillance et l’originalité. C’est allier performance, réussites personnelles et collectives.
Le cycle de vie des collaborateurs est séquencé par des transitions professionnelles et représente des moments décisifs pour l’entreprise : recrutement, intégration, développement, fidélisation et départ.
HOLI RH est un cabinet de marque employeur 100% RH. Nous travaillons sur 3 grandes thématiques :
– Attirer (des profils) – 82% des candidats se renseignent sur l’entreprise avant de postuler.
– Recruter (des candidats) – Une intégration ratée peut vous coûter 7 000€.
– Accompagner (ses salariés de leur entrée à leur sortie de l’entreprise) – 1 salarié sur 2 a envisagé de quitter son entreprise durant sa période d’essai et 80 % des salariés affirment que leur environnement de travail impacte leur bien-être.
Notre passion ? vous accompagner dans vos réflexions RH : turn over élevé, taux d’engagement bas, difficulté à recruter, … A chaque problème sa solution !
