CONTACT
Vous avancez vite, mais vos sujets RH se complexifient
Vous manquez de temps pour tout traiter, pourtant vous savez que certaines décisions doivent être prises maintenant pour soutenir vos équipes et sécuriser l’avenir.
Chez Holi RH, j’accompagne dirigeant.e.s, responsables RH et managers à clarifier leurs enjeux, structurer leurs priorités et déployer des actions utiles. Mon approche est simple : du concret, des outils exploitables, un regard externe exigeant, et un accompagnement adapté à votre réalité métier.
Si vous êtes dans l’une de ces situations, parlons-en :
▶ Vous avez un sujet RH ou managérial mais ne savez pas par où commencer
▶ Vous cherchez une solution pragmatique, sans audit de 40 pages ni discours théorique
▶ Vous souhaitez un regard neutre et opérationnel pour débloquer une difficulté ou accélérer un projet
Un échange suffit pour comprendre votre besoin et décider des premières actions.
Ma citation préférée 🌈
« Si vous désirez diriger une entreprise où les employés s’amusent en travaillant et se considèrent comme les clients ultimes de ce qu’ils fabriquent, alors il faut veiller à embaucher les bonnes personnes, bien les traiter et les former à bien traiter les autres. Autrement, il se peut qu’un matin en venant travailler, vous vous aperceviez que ce n’est plus l’entreprise où vous preniez plaisir à être. » Yvon Chouinard, fondateur de Patagonia.